Джи Эф Санкт-Петербург

10 минут пешком до офиса. зп два раза в месяц без задержек. Компания федерального уровня. В офис можно приходить к 10 утра

Старая орг техника, мебель, половина ламп освещения сгорели и менять их не собираются. Кулер не работает, если хочешь заварить чай нужно набрать холодную воду в чайник с кулера и кипятить. Чай, сахар, печеньки сотрудники покупают за свой счет. Кухни нет. Директор филиала «Женя»»устроил свою жену и дочь в отдел продаж в свое прямое подчинение. Ни кто из них не выполняет свои рабочии обязанности, это распределяется на других сотрудников, если в офис приезжают то по своему личному графику, могут месяц «работать» удаленно. Раньше 11 утра руководитель на работу не приезжает на обед 2,5 3 часа, 2 часа посидит за компьютером и домой. При еженедельных собраниях руководитель филиала и его супруга могу устроить скандал, сорвать собрание. Это все при том что постоянно требуют роста продаж. Руководитель филиала являясь непосредственным руководителям отдела продаж совершенно не вовлечен в работу отдела продаж. 20~30% зп белая.Совет людям которые собираются на собеседование, требуйте больше чем вам предлагают. На первые два адаптационные месяца требуйте оклад от 70 тысяч. Руководитель филиала мастерски переобувается в палете по этому нужно на берегу обговаривайте каждую мелочь, требуете должностную инструкцию иначе загрузит работой и платить будут меньше чем обговорили на словах.