Золотая Середина - Красноярск

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

О компании «Золотая Середина»

Дисконтно бонусная система «Золотая Середина» является признанным лидером среди операторов программ лояльности в России уже на протяжении более чем 8 лет. В дисконтно бонусной системе Золотая Середина участвуют более 2600 торгово-сервисных предприятий. На данный момент дисконтно бонусная система действует в 80 российских города – головной офис в Новосибирске, открыты 30 представительств ( Москва, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Омск, Томск, Кемерово, Новокузнецк, Улан-удэ, Чита и т.д). Нами реализовано более 500 кобрендинговых проектов с предприятиями из разных отраслей деятельности. Пользователями наших карт являются более 500 тыс. человек, всего эмитировано за весь период деятельности более 1 000 000 млн. карт. При этом карточка действует во всех городах, где осуществляет деятельность компания «Золотая Середина».   «Золотая Середина-Красноярск» Открытие представительства в городе Красноярске, состоялось 1 октября 2007 года. За это время участниками коалиционной дисконтной программы успели стать более 150 торгово-сервисных предприятий.   Текущая деятельность: На данный момент ООО СПК «Золотая Середина» осуществляет деятельность по следующим направлениям: развитие дисконтно-бонусной системы «Золотая Середина», разработка и внедрение индивидуальных программ лояльности клиентов для предприятий, производство пластиковых карт, развитие собственных журналов.   Партнёры дисконтной системы «Золотая Середина»: - «Банк Москвы», «Сибирский банк Сбербанка России», «Газпромбанк»; - «Росгосстрах», «Альфастрахование», «Росстрах»; - платёжная система «Золотая Корона»; - операторы связи «МТС», «Мегафон»; - «Комсомольская правда»; - «Сибнефть»; и многие другие.

Отзыв сотрудника Евгений Ист о работодателе "Золотая Середина"

  • 2010-11-09 20:41:02 3 54
Положительные стороны

На Салова я там трудился

Отрицательные стороны

хуже места по зарплате я ещё не видел нигде .
Вкалываешь на складе всегда с переработками которые не оплачиваются , вместо 18 часов ты идёшь домой обычно в 20 :00 . Бой начальство кидает на всех .
Контора живёт тем что постоянно новые люди приходят , а старые поработав пару месяцев и поняв что их кидают на деньги спешно увольняются , всех кидают и кладовщиков и сборщиков и грузчиков . Рабский труд практически без отдыха так как неделя в ночь потом чередуется неделя в день работа . Только 1 раз в пол месяца выпадает что у тебя 2 целых выходных и то не факт что они у тебя будут так как могут в приказном тоне попросить выйти в выходной и тогда вообще нет отдыха практически и это за такие деньги что уборщица больше получает , поэтому там много узбеков . Банально кидают людей и не платят даже тот минимум что прописан в договоре . Вот вам правда дорогие друзья .

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий