Страховая группа "Согаз"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: (3452) 38-88-38 / 88003330888

Сайт: www.sogaz.ru

Работодатель не добросовестно относится к сотрудникам. Текучка кадров ужасная, специалисты не выдерживают даже испытательный срок. На собеседованиях обещают нормированный рабочий день, обеденное время, премии по результатам работы, а по факту задерживаешься на работе, на обед спокойно не сходить (и максимум на пол часа), а премию (если получишь) то после отработанного квартала, в конце следующего квартала (по времени это пол года, а то и год). Все время работаешь в режиме "цейт нот". Работая по срочном трудовому договору, меня уволили по истечении его срока, не предложив другие вакантные должности (а они в отделе есть). При увольнении мне выдали запрашиваемую справку, а там даже шрифт по тексту разного размера! Что говорит о некомпетентности сотрудников. Хотя в свое время начальник отдела, заместитель директора обещали, что никто со мной трудовой договор расторгать не будет. По факту эти люди уже не работают там (опять же текучка кадров). В общем кто там задержался и работает давно, так и сидят на местах, а новые сотрудники не задерживаются. Руководству на это плевать, типа найдём других. А в это время всю работу выполняют "выжившие".

Отзыв сотрудника Олег о компании СОГАЗ

  • 2022-12-04 15:58:48 3 447
Положительные стороны

Белая з/п, ДМС

Отрицательные стороны

Протрудился в Самарском филиале 3.5 года руководителем хозяйственной группы. Работал добросовестно, имел благодарность от директора филиала. Зарплаты в СОГАЗе низкие, поэтому многие сотрудники где-то еще подрабатывают в свободное от работы время. Я подрабатывал на контекстной рекламе, занимался продвижением юристов и адвокатов. В августе этого года главный юрисконсульт филиала Ефремова А.В. накатала на меня донос. Усмотрела в моей деятельности нарушение Кодекса корпоративной этики, конфликт интересов и прочую чушь. Проводилась служебная проверка, по итогам которой мне предложили уволиться по собственному. Директор Ласкевич А.В. из-за страха потерять насиженное место решил слить меня. Я отказался уходить по собственному желанию. Результатом стало вынесение дисциплинарного взыскания. С чем я, естественно, не согласился, т.к. не считал, что должен спрашивать разрешения у руководства компании о том, чем мне дополнительно зарабатывать на жизнь. Обратился к юристам, которые посоветовали оспорить решение руководства СОГАЗа в суде. За три заседания районный суд принял решение полностью удовлетворить мой иск. Юрист филиала Галигузов, представлявший сторону ответчика (сама Ефремова видимо испугалась ответственности представлять интересы СОГАЗа), так и не смог внятно объяснить суду, за что меня привлекли к взысканию. Дисциплинарное судья справедливо отменил. Работать дальше в этой конторе я больше не захотел. Нашел работу по душе и ушел. В СОГАЗ идти работать никому не советую. Компания везде показывает себя как топовая, по факту зарплаты ни о чем, в обучение сотрудников не вкладывают, карьерного роста нет, перспективы личностного роста отсутствуют. В своих кодексах прописывают обязанности работодателя платить достойное вознаграждение, обучать сотрудников. На деле же - куча регламентов, правил, писанины и прочей бюрократии. Руководство поощряет жалобщиков и доносчиков, всегда принимает их сторону. В Самарском филиале царит кумовство - приближенных к руководству ни за что не наказывают, отрываются на тех, у кого блата нет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий