Страховая группа "Согаз"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: (3452) 38-88-38 / 88003330888

Сайт: www.sogaz.ru

Работодатель не добросовестно относится к сотрудникам. Текучка кадров ужасная, специалисты не выдерживают даже испытательный срок. На собеседованиях обещают нормированный рабочий день, обеденное время, премии по результатам работы, а по факту задерживаешься на работе, на обед спокойно не сходить (и максимум на пол часа), а премию (если получишь) то после отработанного квартала, в конце следующего квартала (по времени это пол года, а то и год). Все время работаешь в режиме "цейт нот". Работая по срочном трудовому договору, меня уволили по истечении его срока, не предложив другие вакантные должности (а они в отделе есть). При увольнении мне выдали запрашиваемую справку, а там даже шрифт по тексту разного размера! Что говорит о некомпетентности сотрудников. Хотя в свое время начальник отдела, заместитель директора обещали, что никто со мной трудовой договор расторгать не будет. По факту эти люди уже не работают там (опять же текучка кадров). В общем кто там задержался и работает давно, так и сидят на местах, а новые сотрудники не задерживаются. Руководству на это плевать, типа найдём других. А в это время всю работу выполняют "выжившие".

Отзыв сотрудника Елена о компании СОГАЗ

  • 2022-12-02 15:58:49 3 317
Положительные стороны

ДМС, белая зарплата, офис

Отрицательные стороны

Отправляла резюме на вакансию "Оператор / Специалист медицинского контакт-центра". Имею мед.образование, опыт работы в медицине.
Удивляют непонятные этапы собеседования. Сначала проводят собеседование и проверяют медицинские знания, затем ведут к психологу, где ты проходишь несколько разнообразных бестолковых тестов. Потом направляют к специалисту знакомиться с рабочими программами и проводят тест на скорость печати. После всего пройденного надо еще 30-40 минут сидеть со специалистом и слушать его переговоры с клиентами. После проведенных в офисе 4-х часов, тебе приходит на почту ответ, что вы не подходите на данную вакансию. Возникает вопрос: Зачем мучить соискателей такими длинными и бестолковыми собеседованиями, если можно провести все тесты, отобрать подходящих кандидатов и затем только показывать им программы и сажать слушать разговоры с застрахованными. Настораживает и тот факт, что данная вакансия висит на сайте с апреля 2022 года. Это значит, что постоянная текучка кадров в компании или никак не могут найти в городе достойных Согаза кандидатов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий