Отзыв сотрудника Аноним о компании Лучик, Учебно-воспитательный комплекс
- Аноним 2022-12-08 19:08:56 3 421
Положительные стороны
Белая зарплата
Раньше были питание вкусное и компенсация проезда ежемесячно. Сейчас - без понятия.
Если повезет, с воспитателем будут нормальные, даже хорошие отношения независимо от обстоятельств. В принципе отношения в коллективе зависят от настроения сотрудников.
Дети более-менее нормальные в саду
Попадаются хорошие люди
Отрицательные стороны
Нет четких обязанностей, что конкретно будешь делать (повесить могут любое задание в течение дня, крутись, отрывайся от своих прямых обязанностей (помощь воспитателю во всех режимных моментах, уборка групп (когда успеешь), сушка вещей (кстати, очень неудобная система). Очень непредсказуемый план дня может быть.
Детские полотенца почему-то не отправляют в химчистку, как постельное белье и ковры, а отдают сотрудникам стирать на дом. Счет на воду не компенсируют, конечно же, и на собеседовании про этот момент не предупреждают.
Летом раньше практиковался отпуск за свой счет на месяц или два, поскольку детей нет (кстати на собеседовании про это не предупреждали).
Переставлять кровати каждый день на тихий час и обратно (Охранников-мужчин этим не загружают!!!) С кроватями надо быть осторожнее(!!!), они деревянные и как следует не обработаны острые углы.
Раньше медкнижку надо было делать, если ее нет, за свой счет.
Карьерного роста нет. Но пообещать его могут.
Если со здоровьем что-то случится серьезное, тебе не посочувствуют, не войдут в положение, а только скажут, что работать некому, либо выходи как-то, либо, если не дадут больничный, увольняться придется, работать некому. Если произойдет что-то плохое со здоровьем по вине Лучика, они себя виноватыми не считают, наоборот, могут начать наезжать, унижать, не воспринимают всерьез, какой вред причинен здоровью.
И что, на мой взгляд, самое плохое - руководство за своих сотрудников горой не стоит. Самое главное - клиенты, а сотрудников можно новых нанять.
Коллектив женский почти полностью, много сплетничают, обсуждают за спиной, сегодня улыбаются, завтра вдруг кричат, унижают. Говорят, мы дружные как семья, а на самом деле многие равнодушны друг к другу, только если кто-то кому-то не родственник или давний знакомый. Но попадаются и хорошие люди в коллективе среди воспитателей: с ними приятно было работать, они открыты, адекватны, справедливы, порядочны.
Непонятно, кому подчиняется низший персонал, поскольку ему кто угодно может дать указания из коллектива.
Отсутствие четкой структуры распределения обязанностей.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв