Отзыв сотрудника Аноним о компании LID'S EVENTHOUSE

Интересные проекты в России и за рубежом.Креативные,мотивирующие коллеги.Красивый офис.
Корпоративы к НГ+подарки и премии.
Пицца и вкусняшки для сотрудников от Генерального директора в хорошем настроении.
Стремление к одной цели и единство коллег при реализации и исполнении проектов.
Сухой закон по будням.
Лояльность к задержкам и опозданиям на работу.
Нет кумовства и родственников.Всех отбирают на конкурсной основе исходя из опыта,знаний,портфолио кандидатов.

Серая ЗП.Ее выдают не по графику и в том порядке,который удобен для руководителя,что можно считать манипуляцией и абьюзом.Нормальная ситуация,когда большей части сотрудников дали конверты,а некоторым "везунчикам" нет.На Новый год тоже можно остаться без конверта в силу круговорота проектов и забывчивости рукоодства.Белую часть тоже платят когда им удобно,не придерживаясь графика.Переработки не оплачивают.Больничный оплачивают только избранным.Режим работы порой растягивается 24×7,хотя обещают график.В пик свадебного сезона все живут на работе.Государственные праздники не всегда выходные.Все зависит от проектов и графика монтажа.Начальник производства позволяет себе повышать голос на подчиненных,нецензурную брань,грубость и хамство в отношении всех. На производстве проходной двор,адская текучка и царство гастарбайтеров.На территории часто проходят облавы нелегалов.Должностные инструкции не предусмотрены,так что работу придется выполнять какую скажут и не всегда за неё заплатят.Только свою работу выполняют лишь дизайнеры,а остальные занимаются всем,чем придется.И не всегда законным.
В отпуск здесь ходят редко и ненадолго.
Демонстративное превосходство любимчиков над рядовыми сотрудниками,которое поощряет и подчеркивает руководство.Новичков зачастую троллят в жесткой форме.
ДМС есть,но не всем его оформляют.Надо заслужить у руководства.Срок служения может быть не ограничен.Поликлиники по ДМС на 3+.Большая текучка и увольнения со скандалами.Перспективы роста только для избранных.
Охрана труда,здоровья и техника пожарной безопасности не соблюдаются.Техника оставляет желать лучшего.От тусклого освещения в офисе и на прризводстве портится зрение.Вечный аврал с проектами сказывается на состоянии нервной системы и ЖКТ.У многих развиваются мигрени.