Группа Компаний ЭСТ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Был в данной компании на собеседовании, впечатлений море, даже не знаю с чего начать. Был приглашен на собеседование к 13.00! Пришёл, меня встретила милый менеджер по персоналу с которой собственно я, и договаривался о встрече. Весьма вежливо и обходительно посадила меня в переговорную, дала заполнить анкету, небольшую 2 листа, не особо сложную, бывали и хуже... Это конечно напрягло, но списал это на то, что компания занимается помимо строительства, консалтингом и подбором персонала. На заполнение ушел почти час, особенно напрягло то, что пришлось писать свой опыт работы, поскольку до этого предоставил компании свое подробное резюме. Заполнил, пришла, менеджер по персоналу и еще минут 40 со мной беседовала. Рассказала о компании, о вакансии (СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА) и почему компании нужен молодой (БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОПЫТА) специалист в области строительства. Не особо заглядывая в анкету, задала, наверное, миллион вопросов и все делала пометки на МОЕМ РЕЗЮМЕ (которое я ей прислал)!!! Пообщавшись, она сказала, что мне необходимо НЕМНОГО подождать и я сразу, не приезжая еще раз, пообщаюсь с генеральным директором и директором по персоналу! Подождать пришлось СОВСЕМ НЕМНОГО минут 40-50!!! Что только не приходило за это время в голову и что они полные ..... и что возможно проверяют на стрессоустойчивость и тд. И вот свершилось, в переговорную зашел какой мужик и, не представившись, сел за стол, ума хватило сказать только "здравствуйте". Наше общение продолжалось, где то около часа, такого я еще в своей жизни не видел. Он так реально тормозил, неадекватно себя вел, а порой и необъяснимо, что я сначала подумал о том, что человек, наверное, просто устал от такой работы (я потом понял, что он технический директор). Задавал вопрос, а потом завивал секунд на 30, потом снова задавал вопрос, причем вопросы задавались как то не в впопад! На вопросы, напрямую касающиеся технических аспектов в строительстве порой отвечал, что это не в его компетенции (ЧЕЛОВЕКУ ЯВНО БЫЛО НЕ ДО ОБЩЕНИЯ)! Анкету и мое резюме больше крутил в руках, чем читал! И тут он выдает такую тему, мол, почему в моей анкете в строке вакансия на которую Вы претендуете, написано "СПЕЦИАЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА"?! Я его спрашиваю, а что там должно быть написано?! На что он ответил, что, мол, на эту вакансию компании нужен совершенно другой человек, видимо с опытом и тд. и что его не поняли менеджеры по персоналу! В это момент хотелось сказать "значит, ты такой ...... руководитель поставил задачу и тебя не поняли"! Посидев минутки 2 он мне выдал, а не хочешь поработать ПРОРАБОМ?! Ты для этой вакансии очень даже подходишь! Рассказал все прелести работы прораба в их компании. После чего сказал, что пошел к генеральному директору и что мне надо НЕМНОГО подождать и директор придет! Говорю ОК! Думаю, раз с тобой было так "весело", наверное, с директором будет еще "веселей"!!! ;-) Подождал мин 30-40!!! ПРОГРЕСС!!! Зашел, немного по странной траектории, поздоровался, представился и сел. Общение с данным человеком мне напомнило сначала детский сад, когда дети, отвечая на вопрос, не могут подобрать нужные слова, потом ситуацию с техническим директором, человеку явно тяжело общаться!!! Описывать в подробностях не буду и так уже история забавней дальше некуда!!! По окончании нашей беседы он сказал, что они подумают насчет моей кандидатуры и что мне необходимо еще пройти собеседование с их директором по персоналу, без ее мнения решение не будет принято! Жаль я ее не увидел! Она была занята и встречу с ней перенесли!!! Понаблюдав за этими двумя телами, по другому просто не могу их назвать, как общаются, себя ведут, внешний вид (ОСОБЕННО ГЛАЗА, а точнее ЗРАЧКИ) я пришел к выводу что они были обдолбанные наглухо!!! ;-) Когда уходил то в холле офиса столкнулся с менеджером по персоналу ,которая меня пригласил на собеседование, она спросила что я, наверное, устал и вообще заинтересован ли я, при этом виновато опустила глаза в пол! Я дождался, когда она их поднимет, что б посмотреть в них! Посмотрел и понял что она такая же как и ее директора!!! Сначала подумал, показалось, потом вспомнил ее состояние в 13.00 понял, что нет!!! Вышел из офиса в 17.25!!! Выводы делайте сами, стоит ли работать у такого работодателя!

Отзыв сотрудника Арина о компании Группа Компаний ЭСТ

  • 2022-12-19 21:47:22 3 110
Положительные стороны

Всем привет, я администратор проектов в компании ЭСТ.
Работаю в этой компании уже месяц, и думаю мой отзыв вам будет очень актуален.
Перед тем, как принять решение стать сотрудником ЭСТ, я прошерстила интернет и почитала отзывы. Есть негативные, и я долго думала, делаю ли я правильный шаг, что соглашаюсь на сотрудничество. Но отбросив сомнения, я решила попробовать... И знаете, не прогадала!
В отзывах на компанию, часто встречается негатив с самого начала – с собеседования. В основном претензия в том, что собеседование проходит долго. Да, это так, и соискателей это очень бесит. Ну а что, если разобрать эти этапы и посмотреть на ситуацию изнутри? Первый этап: вы заполняете анкету о себе. Это важно! Генеральный директор лично отбирает кандидатов и перед тем, как перейти на второй этап собеседования, знакомится с вами заочно.
Второй этап: Собеседование с руководителем. Этот этап проходит в тот же день, что и первый. Иногда время ожидания директора затягивается, потому что быть директором непростая работа. Я тоже возмущалась ожиданию, но когда я погрузилась в работу, я увидела, что это ожидание обосновано. Директор не всегда находится в офисе, иногда он выезжает на объекты, но ради вас он приедет в офис с другого конца Москвы, а доехать через пробки, знаете ли, не простая задача. Также от директора в офисе зависит многое, он в прямом смысле нарасхват! Поэтому будьте пожалуйста терпеливее и отнеситесь с пониманием к ожиданию на данном собеседовании.
Если честно, все перечисленные выше негативные факторы меня тоже беспокоили, но я прислушалась к интуиции, да и сотрудники компании оставили положительное впечатление, я решила попробовать!
Мне нравится и я не жалею о выбранном пути. Компания очень крутая и перспективная. Меня подкупило то, что компания поощряет некурящих, есть карьерный рост, внутреннее развитие, а еще очень классный и дружный коллектив.
Коллектив в компании молодой и общительный. В одиночестве вы не останетесь, всегда найдутся те, кто поможет, объяснит, познакомит и научит (конечно многое зависит и от вашей коммуникации, но я довольна своими коллегами). Директора очень понимающие и добрые. Всё с позитивом и по справедливости.
Сидеть без работы вы точно не будете, зато прокачка своих скилов, вам точно обеспечена. Даже если вы, когда-то занимались чем-то похожим, в компании можно найти что-то новое и изучить это. Все в ваших руках! Проекты компании многогранны: люкс, офисы, жк. Реализовать себя в одном из таких проектов будет очень круто для вашего послужного списка.
Есть переработки, они оплачиваются, главное указать их в графике работы. Любимый вопрос ЗП тоже обсуждается, нет никаких приделов.

Отрицательные стороны

Согласна с тем, что нужно ускорить этапы устройства на работу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий