Р-Фарм

•Зарплата•Расположение•Соц пакет•Корпоративный портал обучения•Система гибких льгот•Современное оборудование

В лабораториях ужасный климат, в мбл воняет бензином периодически, сидеть невозможно.Влажность и температура скачут. Руководство систематически нарушает деловой этикет. В норме пассивная агрессия, оскорбления, крики и грубость.Система документации абсурдная. Абсолютно свое какое то GMP.Сотрудников доводят до слез, регулярно нарушают тк рф, вечные непонятки с отпусками, отгулами и.т.п. Пойти в отпуск целое событие, тебе до последнего не подписывают.Задания дают скомкано, толком ничего не объясняют, будешь переспрашивает нарвешься на грубость.Информация вся скрывается вечно, все как то криво косо вечно.Руководитель всех периодически с [сensored] мешает всех.С зарплатами какая то дичь невнятная творится, на одной и той же должности может почти в два раза отличаться. Любое действие касающееся внутренней документации это квест.Обратную связь руководство вообще не воспринимает.За два года почти весь коллектив сменился. Руководство дк вообще плевать видимо что в окк текучка. Так там ещё и деньги просираются колоссальные. Куда высшее руководство смотрит вообще не понятно. Естественно в такой нервотрёпке после пары оскорблений уходят самые лучшие. Худшим то некуда идти. В итоге все это медленно вырождается, по сути надо было руководство нормально менять и настраивать все рабочие процессы адекватно.Документация вся на бумаге, пишется, переписывается и все в таком духе. Никакого электронного документооборота. То есть реально старинке надо бегать подписи заполнять.Причем руководство только увеличивает количество бумажек и ручной писанины. Производительность труда сами понимаете какая крутая.По итогу ну работаешь как работаешь, уже на все наплевать становится. А толку, сделал хорошо, ты [сensored] сделал плохо тоже [сensored] А если нет разницы, зачем себе нервы трепать?