Природный курорт Яхонты

Не обнаружила.

Я приехала от центра занятости по направлению для устройства на работу, добиралась долго и поэтому приняла решение отказаться от данного предложения. В направлении в графе отказ работника я указала причину, что мне далеко добираться и у меня есть 4 летний ребенок. Рыжкова встретила меня с большим недовольством, начала отчитывать при других сотрудниках, что я испортила документ и она не сможет подписать и что никто не хочет работать и чтобы я​ рассказывала про свои отказы центру занятости, что ей приходиться выслушивать от руководства за отказы. Странно,что сотрудник кадров не знает о том,что,если я сама отказываюсь,то к ней вопросов не возникнет и что это мой отказ и моя причина. Я считаю недопустимым такое поведение по отношению к людям, где ее профессиональная этика и культура общения, почему я должна выслушивать ее недовольство? Это настолько обычная рабочая ситуация работник и работодатель,а Рыжкова вела себя нагло и высокомерно с абсолютно незнакомым ей человеком на своем рабочем месте, представляя так сказать "лицо" отеля. Сама я более 10 лет работала с населением в государственной структуре и знаю правила общения, не удивлюсь,что после разговоров с ней большая часть кандидатов отсеивается. Обращение к руководству на почту осталось без ответа.