Томесто

Страна: Россия

Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь

Сайт: http://tomesto.ru

ТоМесто (tomesto.ru) - одна из ведущих служб бронирования столиков в России. Мы помогаем ресторанам выстраивать хорошие отношения с гостями и зарабатывать больше. Ежедневно к нам обращаются сотни людей чтобы выбрать подходящее заведение и забронировать в нем столик.

Отзыв сотрудника Евгения о компании Томесто

  • 2023-03-09 03:04:41 4 142
Положительные стороны

Являюсь сотрудником компании больше 1,5 года. 1) Всегда зарплата вовремя. Может придти на 1-2 дня позже, в связи с выходными днями Сб и Вс, когда 15 и 31 число выпадает на эти дни. 2) оплачивается обучение, электронная подпись. Записаны все уроки с хорошим звуком на хорошую камеру, спустя 1,5 года обучение улучшилось, когда обучалась я нам все объясняли по записи экрана, а сейчас есть сохраненные профессиональные видео-уроки, где все расписано. 3) Оплачиваемый отпуск раз в пол года на 14 календарных дней. Работая самозанятым, оплачиваемый отпуск не предусмотрен. 4) Самая высокая ставка по колл центрам - 190р в час, работая из дома!! Стандарт везде - 150р в час. 5) Большой штат сотрудников, если тебе надо уйти со смены, взять выходные на какие то дни, то можно всегда найти замену. 6) График выбираешь удобный - для тебя, в согласовании с руководством. По пунктам все. Смотря на отзывы бывших сотрудников, которые протрудился и 1,5-3 месяца, честно сказать я была в шоке. Таких негативных впечатлений от работы у меня никогда не было. Выставляете чек листов, это то, очки предупреждают еще на обучении, и что зарплата будет зависеть от баллов тоже предупреждают. За полтора года работы я получила 2 раза ставку 160/ час. Это первый месяц обучения и когда то там, уже не помню. Так ставка у меня всегда 190р/час. Можно сделать вывод о том, как трудился и предыдущие сотрудники, раз у них была такая ставка. Тут дело не в чек листах, а в качестве работы?

Отрицательные стороны

1) Работа во всех праздники российские, 7-9 марта, новогодние праздники, 22-23 февраля и так далее. Но об этом предупреждают и вы сами на это соглашаетесь. Но если хочется отдыхать, лучше устроится на работу, где в эти праздники отдыхают. 2) Нет карьерного роста практически. Процентов 5% сотрудников занимают другие должности, и то предлагают такое не всем, и должностей выше не так много.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий