МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Страна: Россия
Адрес: Хуторская 2-я улица, 38-А Москва, Россия, 127287
Сфера деятельности: Издательские услуги:: Издательства в Москве
Телефон: +7 (495) 937-90-81
Сайт: www.mcfr.ru
Фирма МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ из Москвы предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Издательства. Находится по адресу Хуторская 2-я улица, 38-А в Савёловском районе, в 900 м от станции метро Дмитровская. Связаться с контактным лицом организации МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт http://www.mcfr.ru, с помощью телефонов 74959379081, 74959379080.
Отзывы о компании
Положительные стороны
Компания хорошая. Офис чистый светлый, коллектив супер, зп хорошая, есть возможность зарабатывать. Есть возможность карьерной лестницы.
Отрицательные стороны
Все портит руководитель. Хамски себя ведет, не добавляет вовремя клиентов, пытается вывести на эмоции. Люди, которые посмели царю в грубой форме ответить, как правило не задерживаются в компании. Зато жополизам светит карьерная лестница. Часто на работе громко разговаривает по...
Положительные стороны
На сегодняшний день я очень рада что пришла работать в эту компанию, хороший офис,белая зарплата, замечательный коллектив. Но поначалу не чего не получалось, принуждали задерживаться после работы, пер
Отрицательные стороны
Ехать далеко
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Internal Server Error
- Аноним 2016-10-01 00:00:00 3 294
Положительные стороны
Отрицательные стороны
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о работодателе Международный центр финансово-экономического развития
- Бывший сотрудник 2014-04-03 02:54:03 3 302
Положительные стороны
ЗП платят без задержек
Есть хорошие люди ( в прочем как и везде)
1 час обеденного перерыва , в который ты свободен
можно выбрать график работы (8-17 , 9-18)
Отрицательные стороны
Отрицательного больше , чем положительного . Хотя многие там работают по несколько лет , все зависит от человека . Если не нужно развитие и готовы ломать себя и терпеть всякие унижения и несправедливости , то вам туда .
За год работы...
Положительные стороны
Отличный коллектив за исключением некоторых гибридов вроде (удалено) и (удалено).
Отрицательные стороны
Начальник (удалено) готов на все лишь бы продержаться на своем месте. Руководитель группы (удалено) это отдельная тема, его язык не на секунду не соскальзывает с задницы (удалено), имеет завышенную самоотценку и бестолковые пустые выражения своих мыслей, может только требовать.
Положительные стороны
1. Все стабильно и по-белому, з.п. без задержек.
2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19. Нет карточной системы учета нахождения на рабочем месте. Но нюансы – зависит от начальника и должности
Отрицательные стороны
1. Бюрократичность системы. Повлиять напрямую на технологию работы крайне сложно.
2. Так же сложно напрямую говорить о размере ЗП. Нет плановых индексаций. Так что финансовый вопрос пробивать надо предметно.
3. Тяга к «оптимизации» и экономии путем упихивания разного функционала в одного сотрудника. Не было...
Положительные стороны
большой офис в красивом здании.
Отрицательные стороны
Ужасное впечатление. Назначали на одно время, но заставили долго ждать, при чем из-за того что начальник играл в игры на рабочем месте, поэтому не мог сразу принять. Собеседование проводили два ненормальных человека (удалено) и (удалено). Два слова связать не могут....
Положительные стороны
хороший офис
Отрицательные стороны
Была на собеседовании, компании. Соискатели не нужно тратить на это время. Руководитель группы Эмиль,жестко пьет...у него трясутся руки даже. Задает странные вопросы...все проходит долго..к нему обращались за помощью , а он общался с сотрудниками матам,кричал на них. Отвратительное отношение. Согласно...
Положительные стороны
Это не правда! Эмиль-хороший руководитель! Не нужно личную неприязнь путать с работой. Пишут просто недоброжелатели.
Отрицательные стороны
Нет таковых.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Руководителей МЦЭФР Говно-(удалено) низкий,подлый человек. Любит унижать людей, лапать своих коллег,рассказывая им про то как изменяет своей жене.Что он делает на работе,так только себя восхволяет и ходит по офису. Эмиль такой же, только про измены молчит,так как не...
Похожие отзывы
Отзыв сотрудника Аноним о компании Международный центр финансово-экономического развития
- Аноним 2019-04-18 16:24:53 3 184
Положительные стороны
Ребята, можно всю жизнь искать причины в своих неудачах и обвинять работодателей, руководителей и всё остальное. Я менеджером работаю в этой компании больше 2,5 лет. Последние два года премию меньше...
Отрицательные стороны
Ничего смертельного
Отзыв сотрудника Анастасия о компании Международный центр финансово-экономического развития
- Анастасия 2018-07-09 16:24:54 3 174
Положительные стороны
Белая зарплата. Отличное руководство,которое к тебе прислушивается. Карьерный рост. А теперь ещё есть ДМС. Те,кто хочет зарабатывать - зарабатывает. Не сидела без премии ни разу. Корпоративные меропри
Отрицательные стороны
Нет их.
Отзыв сотрудника Аноним о компании Международный центр финансово-экономического развития
- Аноним 2018-06-06 16:24:54 3 173
Положительные стороны
никаких нет
Отрицательные стороны
Ужасный офис, где идет не прекращающийся ремонт и все рабочее место вечно в побелке и в грязи. Места всем не хватает, столовая выполняет также роль переговорной-скайповой и обучающей комнаты, так что обедать приходиться прям на рабочем месте.
Работаешь на договоре ГПХ...
Отзыв сотрудника Аноним о компании Международный центр финансово-экономического развития
- Аноним 2017-11-20 16:24:55 3 193
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Крупная компания, возможно даже и известная. Но вот люди, которые там работают и руководят рабочим процессом просто быдло.Когда приглашают на собеседование, то описываю все очень красиво, чуть ли не золотые горы обещают. Высокая зп, трудоустройство по ТК, есть обучение...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв