МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Страна: Россия

Адрес: Хуторская 2-я улица, 38-А Москва, Россия, 127287

Сфера деятельности: Издательские услуги:: Издательства в Москве

Телефон: +7 (495) 937-90-81

Сайт: www.mcfr.ru

Фирма МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ из Москвы предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Издательства. Находится по адресу Хуторская 2-я улица, 38-А в Савёловском районе, в 900 м от станции метро Дмитровская. Связаться с контактным лицом организации МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ по интересующим Вас вопросам вы можете через сайт http://www.mcfr.ru, с помощью телефонов 74959379081, 74959379080.

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о работодателе Международный центр финансово-экономического развития

  • 2014-04-03 02:54:03 3 302
Положительные стороны

ЗП платят без задержек
Есть хорошие люди ( в прочем как и везде)
1 час обеденного перерыва , в который ты свободен
можно выбрать график работы (8-17 , 9-18)

Отрицательные стороны

Отрицательного больше , чем положительного . Хотя многие там работают по несколько лет , все зависит от человека . Если не нужно развитие и готовы ломать себя и терпеть всякие унижения и несправедливости , то вам туда .
За год работы в МЦФЭР система мотивации поменялась 3 раза , причем каждый раз задним числом. В последний раз процент мизерный убрали совсем ... Планы у всех сотрудников разные , причем изначально . В этом плане везет новичкам . 3 мес они регулярно делают план , за что им обещают зачисление в штат , но наступает 4й месяц - план растет - не выполняется , и в штат их не берут ...так может продолжаться до 6 мес...потом уволят . Если ты открыл рот и решил перевестись в другой отдел , тебя тоже уволят .
За год работы руководство так же сменилось 3 раза . и каждая метла метет по новому. Есть руководители совершенно не понимающие своего дела . Знающие только заученные фразы с тренингов Тани Рыковой .
Встречаются конечно и профессионалы , например И.Белова , Юлия Рябова. Которые отстаивают своих сотрудников, у кого люди работают подолгу и выполняют свои планы .В одном отделе 2 группы ...группа Рябовой делает план ,а группа Асхабалиевой в вечной жопе , удивительно , да ? ))
ДМС можно тоже не ждать ,это все пустые обещания

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий