ООО Акира Оил Центр

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Сайт:

На самом деле: з/п "серая".Причем, на опыте других сотрудников выяснилось, что при увольнении например в средине или конце месяца платят только из расчета т.н. "белой" зп (копейки). Компания полностью построена на личных взаимоотношениях. Очень развит субъективизм. Будь ты трижды специалистом, но при этом не нравишься начальству, причем просто не нравишься, например, внешне или манера общения, тембр голоса - тебя уберут, без указания опять же объективных причин. Такое проходили многие, но, не многие об этом написали. В один прекрасный день могут вызвать и сказать: увольняйся, ты мне не нравишься, просто не нравишься. Хотя с работой ты справляешься, все хорошо, но я не хочу с тобой работать по личным причинам. Закрадываются разные мысли по этому поводу. Если бы всех увольняли потому что они не нравятся, что бы тогда было? Есть над чем подумать. Поэтому, если Вы уже точно решили там работать, прошли все собеседования, помните, что за Вами будут тщательно следить, читать всю почту, все сообщения в остальных мессенджеровых программах, "птички" работодателя будут доносить о каждом Вашем слове, мнении. Касаемо мнения: свое мнение в компании высказывать нельзя, ни хорошее, ни, тем более. негативное.Т.к впоследствии,все ваши слова перевернут и извраятят до безобразия и не докажешь потом ничего. Что касается карьерного роста: его в компании нет. Нет для человека "со стороны". Возможен для "своих и наших". Если Вы придете менеджером по продажам, руководство отделом не светит. Оно светит некоторым протеже руководства. Резюме: если осторожно, то работать можно, но только очень-очень осторожно, постоянно оглядываяь назад. А когда Вы уволитесь, про Вас будут всем говорить, какой Вы плохой на самом деле и нехороший, а мы такие няшки, белые и пушистые

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Белая зп

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководителю отдела продаж не хватает опыта руководить, наглое дерзкое отношения к сотрудникам!

Подробнее >>

Положительные стороны

Первое впечатление: стабильная компания, заинтересованная в хороших кадрах, платежеспособная, з/п не задерживают, Бонусы: компенсация обедов 200 руб/сут., корпоративный транспорт от и до метро

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На самом деле: з/п "серая".Причем, на опыте других сотрудников выяснилось, что при увольнении например в средине или конце месяца платят только из расчета т.н. "белой" зп (копейки). Компания полностью построена на личных взаимоотношениях. Очень развит субъективизм. Будь ты трижды...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

  • 2020-12-06 13:54:06 3 224
Положительные стороны

Белая зп

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководитель отдела продаж, не умеющий опыта руководить коллективом, дерзкое унижающее к сотрудникам отношение, карьеры нет. Не трате время если не хотите чтобы унижали

Подробнее >>

  • 2023-03-10 12:53:38 3 50
Положительные стороны

Компенсация сот связи Корпоративы Амортизация

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Знаю что сотрудники уходят из компании. Директор не умеет руководить, даёт только указания, сделай пятое, сделай десятое, нет совместных визитов к клиентам, выполни

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий