Секьюрити Эксперт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ПО ДАННЫМ ЕЖЕГОДНОГО РЕЙТИНГА ПОРТАЛА HEAD HUNTER КОМПАНИЯ «СЕКЬЮРИТИ ЭКСПЕРТ» ВХОДИТ В СПИСОК 100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Компания Секьюрити Эксперт уверенно вошла в список 100 лучших работодателей России, который ежегодно составляет лидер рынка интернет-рекрутмента, компания HeadHunter, http://ekaterinburg.hh.ru/news/2413

Независимые эксперты оценивали работодателей по следующим параметрам:

  1. мнение сотрудников компании, а именно их уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности в работу коллектива
  2. оценка инструментов кадровой политики компании,
  3. мнение общественности, соискателей

Три независимые оценки суммировались согласно своему весу и определили итоговое 47 место компании «Секьюрити Эксперт»  в рейтинге.

http://youtu.be/Yb3Hs_9U1lE

Полина Нельзина, HR-менеджер Компании «Секьюрити Эксперт»:

Компания «Секьюрити Эксперт» более 8 лет успешно работает на рынке систем безопасности, является абсолютным лидером по поставкам видеонаблюдения  в Пермском крае и ведущим игроком Российского рынка.

Этого успеха Компания достигла во многом благодаря молодой, амбициозной, энергичной команде профессионалов.

Сотрудники – это главная ценность Компании «Секьюрити Эксперт» и мы делаем многое для того, чтобы они были довольны своей работой.

Факт того, что «Секьюрити Эксперт» вошли в список 100 лучших работодателей наряду с компаниями мирового уровня доказывает эффективность используемых инструментов кадровой политики.

Поскольку большой вес в оценке Компании как работодателя отводился мнению работающего персонала, нам особенно приятно, что наши сотрудники привержены Компании.

По итогам анкетирования, больше всего в Компании «Секьюрити Эксперт» сотрудников привлекает:

  • причастность к развитию и успеху Компании,
  • интересная работа, возможность решения амбициозных задач,
  • достойная оплата труда по результатам,
  • поддержка инициативы и отличные возможности для карьерного роста,
  • дружный, энергичный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Раньше соискатели  часто задавали мне вопрос: «У вас постоянно размещена вакансия Менеджер по продажам, у вас текучесть кадров?».  Я объясняла на словах, что это не связано с текучестью, 40% сотрудников Компании работают практически с основания Компании, а поиск новых связан с нашим постоянным развитием. При этом 80% руководителей Компании, в  том числе директора Московского филиала – это внутренние сотрудники фирмы.

Участие Пермской компании в конкурсе Российского масштаба и уверенная 47 позиция стали весомым вкладом в усилении HR-бренда Компании на рынке. Мы всегда отслеживаем рынок кандидатов и можем предложить лучшим кандидатам лучшие условия.

Амбициозные цели и динамичное развитие Компании требуют постоянного совершенствования профессиональных навыков, поэтому обучение техническим характеристикам, новинкам оборудования, переговорным и управленческим навыкам происходит постоянно как внутри Компании, так и с привлечением внешних бизнес-тренеров. Компания поддерживает стремление сотрудников к саморазвитию и оплачивает 70% от стоимости выбранных курсов.

Также нам важно, чтобы сотрудники были довольны адекватной оценкой и справедливой достойной оплатой своего труда.

Достигая высоких результатов, сотрудники могут влиять на увеличение своего дохода, всегда могут точно просчитать свою заработную плату за месяц и быть уверенными в том, что получат её в срок.

У нас дружный молодой коллектив, мы вместе отмечаем праздники, выезжаем на природу и в целом любим весело и активно отдыхать. Мы поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем стоимость абонементов в фитнес-клубы.

Если вам нравится высокотехнологичная перспективная сфера систем безопасности, вы стремитесь к финансовому и профессиональному росту, быть причастным к успеху динамично развивающейся компании и работать в дружной команде профессионалов, то «Секьюрити Эксперт» - это Компания, которая реально даёт такие возможности!



Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

  • 2018-08-08 07:02:12 2 54
Положительные стороны
Отрицательные стороны

На собеседовании обещали высокую ЗП, только вот без уточнения- серая или белая...

Как выяснилось позже: сменили тактику - теперь не сообщают о конвертах ни по телефону, ни на собеседовании, пока не устроишься, далее подсовывают левый договор на...

Подробнее >>

Положительные стороны

Когда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается, Здесь опозданий не существует, ценят настоящих профессионалов), высокие зарплаты

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Негде вкусно пообедатьБольничные не компенсируются:(

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

Не увидела

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Откликнулась на их вакансию менеджера по работе с клиентами, меня пригласили в письменной форме к ним на собеседование в офис (через сайт hh ru). Договорились о дате и

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий