Страна:
Россия
Сфера деятельности:
Бизнес
ПО ДАННЫМ ЕЖЕГОДНОГО РЕЙТИНГА ПОРТАЛА HEAD HUNTER КОМПАНИЯ «СЕКЬЮРИТИ ЭКСПЕРТ» ВХОДИТ В СПИСОК 100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ
Компания Секьюрити Эксперт уверенно вошла в список 100 лучших работодателей России , который ежегодно составляет лидер рынка интернет-рекрутмента, компания HeadHunter, http://ekaterinburg.hh.ru/news/2413
Независимые эксперты оценивали работодателей по следующим параметрам:
мнение сотрудников компании, а именно их уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности в работу коллектива оценка инструментов кадровой политики компании, мнение общественности, соискателей Три независимые оценки суммировались согласно своему весу и определили итоговое 47 место компании «Секьюрити Эксперт» в рейтинге.
http://youtu.be/Yb3Hs_9U1lE
Полина Нельзина, HR-менеджер Компании «Секьюрити Эксперт»:
Компания «Секьюрити Эксперт» более 8 лет успешно работает на рынке систем безопасности, является абсолютным лидером по поставкам видеонаблюдения в Пермском крае и ведущим игроком Российского рынка.
Этого успеха Компания достигла во многом благодаря молодой, амбициозной, энергичной команде профессионалов.
Сотрудники – это главная ценность Компании «Секьюрити Эксперт» и мы делаем многое для того, чтобы они были довольны своей работой.
Факт того, что «Секьюрити Эксперт» вошли в список 100 лучших работодателей наряду с компаниями мирового уровня доказывает эффективность используемых инструментов кадровой политики.
Поскольку большой вес в оценке Компании как работодателя отводился мнению работающего персонала, нам особенно приятно, что наши сотрудники привержены Компании.
По итогам анкетирования, больше всего в Компании «Секьюрити Эксперт» сотрудников привлекает:
причастность к развитию и успеху Компании, интересная работа, возможность решения амбициозных задач, достойная оплата труда по результатам, поддержка инициативы и отличные возможности для карьерного роста, дружный, энергичный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь. Раньше соискатели часто задавали мне вопрос: «У вас постоянно размещена вакансия Менеджер по продажам, у вас текучесть кадров?». Я объясняла на словах, что это не связано с текучестью, 40% сотрудников Компании работают практически с основания Компании , а поиск новых связан с нашим постоянным развитием. При этом 80% руководителей Компании, в том числе директора Московского филиала – это внутренние сотрудники фирмы.
Участие Пермской компании в конкурсе Российского масштаба и уверенная 47 позиция стали весомым вкладом в усилении HR-бренда Компании на рынке. Мы всегда отслеживаем рынок кандидатов и можем предложить лучшим кандидатам лучшие условия.
Амбициозные цели и динамичное развитие Компании требуют постоянного совершенствования профессиональных навыков, поэтому обучение техническим характеристикам, новинкам оборудования, переговорным и управленческим навыкам происходит постоянно как внутри Компании, так и с привлечением внешних бизнес-тренеров. Компания поддерживает стремление сотрудников к саморазвитию и оплачивает 70% от стоимости выбранных курсов.
Также нам важно, чтобы сотрудники были довольны адекватной оценкой и справедливой достойной оплатой своего труда.
Достигая высоких результатов, сотрудники могут влиять на увеличение своего дохода, всегда могут точно просчитать свою заработную плату за месяц и быть уверенными в том, что получат её в срок.
У нас дружный молодой коллектив, мы вместе отмечаем праздники, выезжаем на природу и в целом любим весело и активно отдыхать. Мы поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем стоимость абонементов в фитнес-клубы.
Если вам нравится высокотехнологичная перспективная сфера систем безопасности, вы стремитесь к финансовому и профессиональному росту, быть причастным к успеху динамично развивающейся компании и работать в дружной команде профессионалов, то «Секьюрити Эксперт» - это Компания, которая реально даёт такие возможности!
