Детская деревня-SOS Пушкин (Фонд Укрепления Семьи)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Государственная служба

Телефон: СП-б Стачек д.16 252-42-27

Сайт:

E-mail: fsfund@mail.ru

По истечении определенного времени стало понятно, что все держится на инициативе и терпении простых специалистов (кейс-менеджеров). Руководящий состав по-видимому не понимает специфики работы с клиентами и требует постоянной отчетности за каждый шаг. Все должно быть заверено клиентом, которого не понятно какими пряниками надо заманивать в офис или выискивать причину, по которой выезжаешь к нему на дом. Звонишь узнать, как дела, как выполняются намеченные планы - бумажка с подписью, нарисовал геннограмму - бумажка с подписью. Специалисты просто зарастали бумагами, а пользы клиентам никакой, те же разъяснительные беседы проводят специалисты в государственных организациях, только без подписей и принудительных поездок в офис. Какую нишу занимает эта организация в сфере социальных услуг так и осталось невыясненным. Особенно поражал бред начальства, которое довало указания, а потом их изменяла на 360 градусов, а потом делало выговоры за невыполненную работу - о которой сотрудники даже и не догадывались - потому что никто не удосуживался им сказать. Особенно радовали ответы на просьбы разъяснить "как нужно правильно делать, чтобы в следующий раз не было нареканий" - закатывание глаз, "у вас есть высшее образование, неужели вы сами не понимаете". Обиды и какие-то непонятные собрания по выяснению "что вы думаете обо мне и я обиделась, потому что вы меня не позвали с собою в кафе" - и это говорили прямые начальники. Сначала мы все недоумевали, потом стало смешно, а потом все медленно уволились и ушли в декрет. Эта организация, на мой взгляд, только платформа для реализации собственных амбиций и проявлению комплексов руководителей.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

Фонд профилактики социального сиротства является подразделением международной организации "Детские Деревни SOS". Международный стандарт менеджмента, обучение , командировки.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Двойные стандарты, жесткий контроль, интриги внутри подразделения, развита система доносов, нездоровый карьеризм.
После прохождения независимого аудита "Гагаринский Фонд" выступил грантодателем, вскрылились грубейшие нарушения, начиная от нездорого климата в коллективе до дискриминации персонала со стороны руководства.
В интернете в открытом доступе представлена...

Подробнее >>

Положительные стороны

При устройстве на работу в ФПСС "Укрепление семьи", был дружный, молодой коллектив, новые идеи, интересные проекты.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

По истечении определенного времени стало понятно, что все держится на инициативе и терпении простых специалистов (кейс-менеджеров). Руководящий состав по-видимому не понимает специфики работы с клиентами и требует постоянной отчетности за каждый шаг. Все должно быть заверено клиентом, которого не по

Подробнее >>

Добавить отзыв

Похожие отзывы

Положительные стороны

не нашел

Подробнее >>

Отрицательные стороны

без связей не продвинешься, низкая зп, Компания не ориентирована на результат, платят налом на руки

Подробнее >>

Положительные стороны

не обнаружил

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нельзя прийти попозже, Запугивают при увольнении, Никакого соцпакета

Подробнее >>

  • 2013-08-01 23:26:28 Москва 1 3805
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Друзья, помогите, просто SOS. Кто сдавал в ремонт бытовую технику в ООО "М. Техника" на Ленинградском проспекте? Как вам удалось ее вернуть назад? Столько потрачено нервов, что уже просто нет никаких сил.

Подробнее >>

  • 2020-12-15 19:04:53 2 265
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Отрицательное впечатление от руководителя hr. Была на собеседованиях во многих компаниях, но такого высокомерного поведения не встречала! Разговаривает раздраженно, надменно, тон приказной, чувствуется, что считает себя прям звездой и вершителем судеб, чувство такта отсутствует. Неопрятный внешний вид.

Подробнее >>

Положительные стороны

Действительно крупная международная компания, хороший опыт работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Возможности строить карьеру внутри компании, адекватная заработная плата

Подробнее >>

  • 2016-08-20 19:03:57 3 393
Положительные стороны

нетттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттттт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Анна Тюрина не компетентный сотрудник. Был на собеседовании. Не перезванивают. На просьбы дать обратную связь о своей кандидатуре игнорируются ей и секретарем. Она является HQ менеджером. Девушке лет 20, что очень рано для должности в такой компании. Уверен что работает...

Подробнее >>

Положительные стороны

Коллеги

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Неграмотное руководство, несоблюдение закона

Подробнее >>

  • 2021-11-23 15:04:52 3 320
Положительные стороны

Работал в Дубае, 2011-2016. Главное, что нравилось на протяжении 5 лет - интересный международный коллектив. Конечно, не без интриг и споров, но в основном, коллеги были и

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Структура отдела ассистанс была по большей части такова, что на 20 человек нижнего уровня, то есть, координаторов, приходилось два-три старших координатора, над ними два менеджера операций, над теми по одному-два следующ

Подробнее >>

  • 2021-11-05 15:04:53 3 322
Положительные стороны

Хороший коллектив, приятный офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Жутко низкие зарплаты, переработки, ночные смены

Подробнее >>

Положительные стороны

Современная международная компания, интересная работа, технологии, хорошая языковая практика.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень заработной платы поднять, а нагрузку на сотрудников снизить за счет большего количества персонала.

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий