Евроменеджмент-Девелопмент
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства
Работали с компанией как заказчики. Консультанты не профессиональные и не очень образованные, т.к. понятно, что в их развитие никто не вкладывается, а нанимать квалифицированных дорого. Тем не менее, консультанты достаточно старательно подходили к закрытию вакансий. Если долго объяснять, что нам необходимо, появляется шанс закрытия. После начала пробной работы, когда наконец определился финалист, компания не сдержала свои обязательства по процентным ставкам, и стала настаивать на их серьезном увеличении в достаточно агрессивной форме. В итоге мы прекратили сотрудничество с компанией. После разрешения всей этой ситуации общались с консультантом компании, уже ее покинувшим. По ее словам, на ноябрь 2008 в компании не осталось консультантов по подбору персонала, все либо уволились, либо были уволены. При увольнении не платятся не только бонусы, но и мизерная з/п. Другие консалтинговые услуги компании мы ранее тоже рассматривали, но отклонили, т.к. их уровень не соответствует нашим требованиям. Не готовы рекомендовать какое-либо сотрудничество с данной группой компаний.
Отзывы о компании
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Евроменеджмент-Девелопмент
- Аноним 2008-04-17 13:54:46 3 148
Положительные стороны
Офис м. Аэропорт. При приему на работу активно пускают пыль в глаза, дескать у них консультанты получают до 100000-150000 рублей, блугодаря высоким процентам от гонорара, на самом деле не выцепишь...
Отрицательные стороны
1. Консультантов ничему не обучают.
2. Жесткий контроль за каждым сотрудникам, который осуществляется посредством электронной системы"Мемберс", который нужно вести каждый день, и на это уходит кучу времени (хотя руководство говорит что обычно на ежедневное заполнение мемберса уходит не больше 15 ми
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Евроменеджмент-Девелопмент
- Аноним 2008-05-14 13:54:45 3 76
Положительные стороны
Офис рядом с метро "Аэропорт", сотрудники (не руководители компании) вполне приятные люди.
Отрицательные стороны
Здесь нет ни оклада ни объема работ. Вас заставят работать над вакансиями, которые нельзя закрыть в принципе, а также забесплатно делать замену, которая не имеет никакого отно
Отзыв сотрудника Eugenia о работодателе Евроменеджмент-Девелопмент
- Eugenia 2009-05-13 13:54:44 3 34
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Работали с компанией как заказчики.
Консультанты не профессиональные и не очень образованные, т.к. понятно, что в их развитие никто не вкладывается, а нанимать квалифицированных дорого. Тем не менее, консультанты достаточно старательно подходили к закрытию вакансий. Если долго объяснять, что...
Отзыв сотрудника Маша о работодателе Евроменеджмент-Девелопмент
- Маша 2012-07-03 13:54:39 3 125
Положительные стороны
Хорошо оформленное рабочее место, удобно добираться.
Отрицательные стороны
Всем привет, работала в компании менее года. Больше всего запомнился невыплаченный бонус 41000 рублей, потому что человечек ушел до того как мне выплатили бонус, и было сказано: сделаешь замену-тогда и бонус получишь.Прикольно, значит компания мной заработанной суммой пользоваться может, а...
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
