Евроменеджмент-Девелопмент

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кадровые агентства

Работали с компанией как заказчики. Консультанты не профессиональные и не очень образованные, т.к. понятно, что в их развитие никто не вкладывается, а нанимать квалифицированных дорого. Тем не менее, консультанты достаточно старательно подходили к закрытию вакансий. Если долго объяснять, что нам необходимо, появляется шанс закрытия. После начала пробной работы, когда наконец определился финалист, компания не сдержала свои обязательства по процентным ставкам, и стала настаивать на их серьезном увеличении в достаточно агрессивной форме. В итоге мы прекратили сотрудничество с компанией. После разрешения всей этой ситуации общались с консультантом компании, уже ее покинувшим. По ее словам, на ноябрь 2008 в компании не осталось консультантов по подбору персонала, все либо уволились, либо были уволены. При увольнении не платятся не только бонусы, но и мизерная з/п. Другие консалтинговые услуги компании мы ранее тоже рассматривали, но отклонили, т.к. их уровень не соответствует нашим требованиям. Не готовы рекомендовать какое-либо сотрудничество с данной группой компаний.

Евроменеджмент-Девелопмент Отзыв сотрудника Eugenia о работодателе Евроменеджмент-Девелопмент

  • 2009-05-13 13:54:44 3 34
Положительные стороны

Не указаны

Отрицательные стороны

Работали с компанией как заказчики.

Консультанты не профессиональные и не очень образованные, т.к. понятно, что в их развитие никто не вкладывается, а нанимать квалифицированных дорого. Тем не менее, консультанты достаточно старательно подходили к закрытию вакансий. Если долго объяснять, что нам необходимо, появляется шанс закрытия.

После начала пробной работы, когда наконец определился финалист, компания не сдержала свои обязательства по процентным ставкам, и стала настаивать на их серьезном увеличении в достаточно агрессивной форме. В итоге мы прекратили сотрудничество с компанией.

После разрешения всей этой ситуации общались с консультантом компании, уже ее покинувшим. По ее словам, на ноябрь 2008 в компании не осталось консультантов по подбору персонала, все либо уволились, либо были уволены. При увольнении не платятся не только бонусы, но и мизерная з/п.

Другие консалтинговые услуги компании мы ранее тоже рассматривали, но отклонили, т.к. их уровень не соответствует нашим требованиям.

Не готовы рекомендовать какое-либо сотрудничество с данной группой компаний.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий