Destiny Development

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Сайт:

Невнятная политика компании в плане назначения руководителей. К примеру есть руководитель 2-ух проектов одновременно, со временем эти проекты заметно увядают безо всякой поддержки и из-за полной пассивности этого человека. Проекты сдают в "утиль", на кладбище. И вместо того, чтобы проанализировать почему так произошло и кто виноват - закупают новые проекты среднего качество и отдают их ТОМУ ЖЕ человеку. Высшее начальство попросту не видит, что проблема отчасти в подходе к работе над тем или иным проектом, а не в его качестве. Зачем брать профессионала со стороны? Лучше взять какого нибудь админа и поставить его руководить всем проектом. Зачем заниматься существующими проектами и доводить их до ума, если можно с их помощью выкачать бабло из игроков, а потом тупо прикрыть? Компания превратилась в конвеер, впрочем директору это приносит деньги, а на репутацию ему судя по всему насрать. Руководителем отдела Маркетинга взяли человека "со стороны" - перехантили из другой компании, все считали его настоящим профи. Но на деле он оказался годным только травить анекдоты в курилке, да пожалуй и все. Ни премий, ни поощрений, ни благодарности отдел маркетинга так и не дождался (за год работы и за взятие ВСЕХ планок онлайна и KPI в сроки). Никаких новых идей и особой активности от него также не наблюдалось. Придумал 3-4 идеи для баннера и рассказал 100 анекдотов - вот вся его деятельность за год работы. Вот так и крутятся там люди от одного проекта до другого, в компании с бездарными руководителями и туманными перспективами будущего.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

удобный график работы, нету ограничений по интернет трафику, хорошие компьютеры.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В компании бездарное руководство. Слили огромные бюджеты на покупку и рекламу низкокачественных китайских проектов - хитрые китайцы впарили Аграновскому (ген. директор) сразу несколько трешовых проектов, оптом по одной цене, тот решил что это очень выгодно и купил. Потом все эти...

Подробнее >>

Положительные стороны

Удобное время работы. Простое предоставление рабочего места, пропуска, своевременное начисление зарплаты на карту "не в сбербак". Предоставление доступа для работы из дома, компенсация проезда для жит

Подробнее >>

Отрицательные стороны

"Пацанская система менеджмента" при которой, первоначально поставленная задача для менеджеров, не во всей полноте предстается разработчикам и проектировщикам а наращивается со временем приближения к деадлайну, естественно без пересмотра даты. По всей видимости это должно приводить к более интенсийвн

Подробнее >>

Положительные стороны

Красивый офис, вежливый персонал

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Прошла собеседование в данной конторе на позицию сотрудника технической поддержки. В вакансии была проставлена вполне конкретная зарплата. На собеседовании мне заявили, что "Ну платить мы вам будем на 5 тысяч меньше указанного в вакансии и если через энное число месяцев...

Подробнее >>

Положительные стороны

не знаю

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Невнятная политика компании в плане назначения руководителей. К примеру есть руководитель 2-ух проектов одновременно, со временем эти проекты заметно увядают безо всякой поддержки и из-за полной пассивности этого человека. Проекты сдают в "утиль", на кладбище. И вместо того, чтобы проанализировать...

Подробнее >>

Положительные стороны

не знаю, разве что коллектив хороший.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Главный минус в том, что все проекты над которыми мы работали больше года (я и коллеги по отделу), проекты, которые потребовали столько сил и нервов, были попросту закрыты. Причем вся информация удалена - сайты закрыты, упоминание о проектах стерто. Что...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий