микротест

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: (495) 787 20 58*2730, (495) 787 20 57, (343) 345 02 77

Сайт:

Микротест на собеседовании пообещает вам премии и не выплатит их. В течение 1-1.5 лет к вам будут "присматриваться". Процесс присматривания - это собирание о вас слухов от других работников, которые с вами работают на одном проекте или пересекались с вами по работе. Ваш личный начальник скажет вам, что не знает вас в работе даже после года вашей работе в Микротест. Если слухи о вас положительные - вам предложат должность повыше, но погрязнее. В компании есть 2 касты: каста высших, избранных и каста обычного планктона, коим вы являетесь, пока работаете 1-2 года. Когда вы в высшей касте, то с вами говорят откровенно. Когда в обычной - вам просто врут, не договаривают. Откровенно обещают золотое будущее, только бы вы еще поотгружали "говнеца". В микротесте работают все приезжие. Те, кто задерживается там наподольше, они думают что им либо нет столь равного прекрасного места в других компаниях, либо просто не способны морально понять, что их ни за что не держат. В Микротест можно сходить ни на что не рассчитывая чисто так, позырить, если раньше не работали в интеграторе или франчайзи. Те, кто вырвался из такого же низкокастового стаффа на должность выше, они считают всех окружающих, кто ниже их по должности - низковалифицированными кадрами. Перед своим же начальством - улыбаются и шутят шутками. Чтобы наработать на положительную о себе сплетню перед еще выше стоящим руководством. В коллективе вам будет трудно найти нормальных ребят. Большинство - задроты. Если вам все это противит - не поддавайтесь на уговоры Микротеста. Они врут. ЗП не белая.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

бонус за работу в выходныеРуководитель закрывал глаза на мелкие недочеты)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

ставят недостигаемые цели!!!

Подробнее >>

Положительные стороны

0. Уникальная команда "Новаторов".
1. Руководство - доверительный менеджмент
2. Командный дух
3. Возможность реализовать свои амбициозные мечты о реализации грандиозных проектов.
4. Высококвалифицированный персонал

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Как в любой другой компании существует скрытый конфликт между Продавцами и Исполнителями проектов - Инженерным составом. Всем кажется, что менеджеры - счастливчики, которым зря платят Оклад и проценты по результатам выполненных проектов.
Причины:
- работа Продавца скрыта от глаз Исполнителей, а...

Подробнее >>

Положительные стороны

Было время когда компания была достаточно неплохой, но году в 2008 (до кризиса) она испортилась... Впрочем работать в компании можно, но есть в компании специфика: проблемы простых сотрудников руководство не...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Цитата руководителя обращённая к сотрудниках компании: "если вам что-то не нравится, то проваливайте, вас в компании никто не держит, за забором очередь стоит желающих занять ваше место!"

Подробнее >>

Положительные стороны

Добропорядочные сотрудники, хороший коллектив, веселый, много действительно умных и интересных людей.
Очень удобная политика в отношении занятости сотрудников: есть возможность исполнять обязанности

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Пожалуй самый отрицательный момент может ожидать вас, "продавцы". Впечатление эйфории улетучивается, как только удается заполучить достаточно интересного клиента. Здесь в игру вступает начальник всех продавцов, который при удачной реализации проекта все заслуги приписывает себе. Как Вы уже догадалис

Подробнее >>

Положительные стороны

тусовки классные

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коллектива профессионалов нет. Пьянки - гулянки. Мелкие группки со своими интересами. Атмосфера советского НИИ, в котором все приезжие. Ответственность почти на нулевом уровне.

Из руководителей верхнего и среднего звена почти нет никого с опытом работы в серьезных интеграторах. Если есть потребно

Подробнее >>

Положительные стороны

забыл. Кто в компании работает стабильно и профессионально - это служба внутренней поддержки. Респект.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

прочитайте отзыв внизу от некоего директора по продажам и поймете что за детский сад микротест. Это про "незаметный тяжелый " труд продаваца-директора и про гениальное решенеи провести трениниг и каждому программисту дать поробовать быть продавцом. Я вот такой самопальный подход...

Подробнее >>

Положительные стороны

Бесплатное регулярное обучение в собственном УЦ, интересные задачи и лояльное начальство - можно и отпроситься если чего, поработать удаленно из дому. Никто не гоняте за небольшие опаздания, никто не

Подробнее >>

Отрицательные стороны

По сути опен спейс на работе со всеми вытекающими - шум, суета вокруг.

Подробнее >>

Положительные стороны

У Микротеста много проектов. Есть крупные, сложные, можно натаскать экспириенс.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Микротест на собеседовании пообещает вам премии и не выплатит их. В течение 1-1.5 лет к вам будут "присматриваться". Процесс присматривания - это собирание о вас слухов от других работников, которые с вами работают на одном проекте или пересекались с вами...

Подробнее >>

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий