микротест

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: (495) 787 20 58*2730, (495) 787 20 57, (343) 345 02 77

Сайт: www.microtest.ru

Микротест на собеседовании пообещает вам премии и не выплатит их. В течение 1-1.5 лет к вам будут "присматриваться". Процесс присматривания - это собирание о вас слухов от других работников, которые с вами работают на одном проекте или пересекались с вами по работе. Ваш личный начальник скажет вам, что не знает вас в работе даже после года вашей работе в Микротест. Если слухи о вас положительные - вам предложат должность повыше, но погрязнее. В компании есть 2 касты: каста высших, избранных и каста обычного планктона, коим вы являетесь, пока работаете 1-2 года. Когда вы в высшей касте, то с вами говорят откровенно. Когда в обычной - вам просто врут, не договаривают. Откровенно обещают золотое будущее, только бы вы еще поотгружали "говнеца". В микротесте работают все приезжие. Те, кто задерживается там наподольше, они думают что им либо нет столь равного прекрасного места в других компаниях, либо просто не способны морально понять, что их ни за что не держат. В Микротест можно сходить ни на что не рассчитывая чисто так, позырить, если раньше не работали в интеграторе или франчайзи. Те, кто вырвался из такого же низкокастового стаффа на должность выше, они считают всех окружающих, кто ниже их по должности - низковалифицированными кадрами. Перед своим же начальством - улыбаются и шутят шутками. Чтобы наработать на положительную о себе сплетню перед еще выше стоящим руководством. В коллективе вам будет трудно найти нормальных ребят. Большинство - задроты. Если вам все это противит - не поддавайтесь на уговоры Микротеста. Они врут. ЗП не белая.

Отзыв сотрудника Сережа Пупкин о работодателе микротест

  • 2013-02-11 17:56:03 3 430
Положительные стороны

Добропорядочные сотрудники, хороший коллектив, веселый, много действительно умных и интересных людей.
Очень удобная политика в отношении занятости сотрудников: есть возможность исполнять обязанности вне офиса, и распоряжаться рабочим временем на свое усмотрение. Нацеленность на конечный результат.
За счет удаленности от метро хорошо развиваются ягодичные мышцы.

Отрицательные стороны

Пожалуй самый отрицательный момент может ожидать вас, "продавцы". Впечатление эйфории улетучивается, как только удается заполучить достаточно интересного клиента. Здесь в игру вступает начальник всех продавцов, который при удачной реализации проекта все заслуги приписывает себе. Как Вы уже догадались - далеко не только заслуги.
Да, он достаточно жаден и хитер, и если увидит в Вашем поведении проблему, то тут же постарается решить ее.
Социальный пакет самый минимальный: оплата мобильного и 50% компенсация ДМС.
Далековато от метро

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий