Современные Технологии Строительства

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт:

Общество с ограниченной ответственностью «Современные Технологии Строительства» создано в 2004г. В 2011г. организация влилась и стала «дочерней» структурой ООО «Новоангарский обогатительный комбинат». ООО "СТС" участвует во всех циклах строительного производства: производит строительные материалы, ведет строительно-монтажные работы и проектирует. Такой разносторонний опыт помогает проектному отделу учитывать все «нюансы стройки» при создании рабочего проекта.

Поделиться в соцсетях:

 

Отзывы о компании

Положительные стороны

их нет .... Жулики и обманщики.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень крупная компания которую поддерживает административный ресурс города .... Поэтому на всех объектах идет обман субподрядчиков. То есть принцип такой за аванс нанимается субподрядчик - он их выполняет а потом с ним не рассчитываются по различным предлогам. Достаточно посмотреть сайт...

Подробнее >>

Положительные стороны

отсутствуют

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обман
Бардак
Зарплата серая в конверте. Большая текучка штата, как в офисе, так и на линии. Зарплату сильно задерживают. Мне работодатель делал зарплатную карту 2 месяца в сбербанке. То, что обещали платить при приеме на работу- не заплатили. Хотели даже не платить...

Подробнее >>

Положительные стороны

Обеды действительно вкусные (спасибо повару Вадиму) и бесплатные (получается экономия 3-4 т.р. по сравнению с комплексными).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отработал в ГК "Единые решения" 2 года в департаменте кап. строительства.
Взаимодействия с другими отделами обычные: где-то хорошо (40%), где-то плохо(60%). Зарплата - постоянная задержка на месяц (т.е. за апрель платят в конце мая-июне).
За 2 года сменилось 4 руководителя отдела. В...

Подробнее >>

Положительные стороны

Отработал в компании почти четыре года "на линии". Лично мое впечатление - скорее положительное, если бы не несколько моментов, о которых ниже.

Из плюсов - зарплата, как правило, выше средней по...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Во-первых, надо сразу определиться, вы идете работать в офис или "на линию", потому что это два слегка разных мира. Большинство негативных отзывов пишут работавшие в офисе.
Работа на строительном объекте отличается, там меньше взаимодействия с руководством, но есть свои негативные моменты.

Во-вт

Подробнее >>

Положительные стороны

Современные технологии строительства достойная организация. Отношение начальства к подчиненным на высоком проф уровне, вникают в проблемы подчиненных, помогают во всех начинаниях. Крупная организация

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Большая конкуренция в крупной компании, чтобы выделиться нужно прикладывать усилия, но это скорее даже в плюс.

Подробнее >>

Добавить отзыв

Положительные стороны

Современные технологии строительства достойная организация. Отношение начальства к подчиненным на высоком проф уровне, вникают в проблемы подчиненных, помогают во всех начинаниях. Крупная организация

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Большая конкуренция в крупной компании, чтобы выделиться нужно прикладывать усилия, но это скорее даже в плюс.

Подробнее >>

Положительные стороны

Отработал в компании почти четыре года "на линии". Лично мое впечатление - скорее положительное, если бы не несколько моментов, о которых ниже.

Из плюсов - зарплата, как правило, выше средней по...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Во-первых, надо сразу определиться, вы идете работать в офис или "на линию", потому что это два слегка разных мира. Большинство негативных отзывов пишут работавшие в офисе.
Работа на строительном объекте отличается, там меньше взаимодействия с руководством, но есть свои негативные моменты.

Во-вт

Подробнее >>

Положительные стороны

Обеды действительно вкусные (спасибо повару Вадиму) и бесплатные (получается экономия 3-4 т.р. по сравнению с комплексными).

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отработал в ГК "Единые решения" 2 года в департаменте кап. строительства.
Взаимодействия с другими отделами обычные: где-то хорошо (40%), где-то плохо(60%). Зарплата - постоянная задержка на месяц (т.е. за апрель платят в конце мая-июне).
За 2 года сменилось 4 руководителя отдела. В...

Подробнее >>

Положительные стороны

отсутствуют

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обман
Бардак
Зарплата серая в конверте. Большая текучка штата, как в офисе, так и на линии. Зарплату сильно задерживают. Мне работодатель делал зарплатную карту 2 месяца в сбербанке. То, что обещали платить при приеме на работу- не заплатили. Хотели даже не платить...

Подробнее >>

Положительные стороны

их нет .... Жулики и обманщики.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень крупная компания которую поддерживает административный ресурс города .... Поэтому на всех объектах идет обман субподрядчиков. То есть принцип такой за аванс нанимается субподрядчик - он их выполняет а потом с ним не рассчитываются по различным предлогам. Достаточно посмотреть сайт...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на работу к работодателю где фигурирует фамилия ДОНСКОЙ ДМИТРИЙ ДМИТРИЕВИЧ.ПО зарплате вам пообещают золотые горы а на деле просто одни обещания завтраки и не выплаты зарплаты.избегайте эту шарагу.

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Юридический адрес г. Москва, Звездный бульвар, фактический адрес Большая Бронная дом 10 стр. 1. Были ещё подразделения в г.Новый Уренгой и в г. Нижний Новгород. Был участок ЦКАД-5. Подразделения в Н.Новгороде и МЦКАД-5 не работают, рабочие разбежались из за невыплаты...

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

Работал недолго в ООО "Современные Технологии Строительства". Современность строительства - это схема, разработанная бывшим генеральным директором Донским Дмитрием Дмитриевичем по обману своих работников: зарплату рабочим не платят, множество исков в Арбитражном суде г. Москвы., налоги за 2018-201

Подробнее >>

Положительные стороны
Отрицательные стороны

С октября 2019 г. начались задержки зарплаты, а потом вообще прекратились выплаты. Надо было лично просить (устно или по смс) генерального директора о выплате хотя бы части своей зарплаты. Люди разбежались, подразделения закрылись, и бывшие работники пошли в Останкинский районный...

Подробнее >>

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий