центр стратегических разработок в гражданской авиации
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг, Наука и физика
Телефон: +7(495) 225 99 57
E-mail: info@aviacenter.org
Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных людей, профессионалов в своей области, при этом обеспечивая их профессиональный рост. Если Вы являетесь состоявшимся профессионалом в гражданской авиации, вне зависимости от области компетенции, или молодым специалистом, который хочет добиться высоких профессиональных успехов, получить и развить навыки в профессиональном стратегическом планировании и управлении, Вы можете направить Ваше резюме по адресу электронной почты или связаться с нами по телефону. Все сообщения обязательно будут рассмотрены. Условия труда и комфортность рабочей обстановки для наших сотрудников способствует формированию творческих и результативных решений, получения удовлетворения от работы. Мы ценим наших сотрудников, так как от их знаний, трудоспособности и лояльности во многом зависит успех ЦСР ГА в целом. Мы стремимся развивать навыки и опыт экспертов так, чтобы они могли максимально реализовать свои способности. Мы - команда профессионалов, которые каждый день предлагают инновационные решения в сфере стратегических разработок. Предъявляя к сотрудникам высокие требования, мы ценим в каждом чувство ответственности и приверженность корпоративным интересам.
Отзывы о компании
Отзыв пользователя Аноним о компании центр стратегических разработок в гражданской авиации
- Аноним 2013-01-16 17:11:21 3 383
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Конторка - плохая работа, на поверку в ней работает ген дир, его секретарша, и отдел организации мероприятий из 2х человек и в этом отделе огромная текучка. На собеседовании ген дир поет про штат из 80-100 человек, не верьте, все что...
Отзыв пользователя Работодатель о компании центр стратегических разработок в гражданской авиации
- Работодатель 2013-01-29 17:11:20 3 391
Положительные стороны
Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных л
Отрицательные стороны
В 2012 году из центра был уволен сотрудник, который ранее был принят на должность, подразумевающую работу по взаимодействию с партнерами и закупку товарно-материальных ценностей. Причиной увольнения явилось умышленно совершенное сотрудником уголовно наказуемое мошенническое действие с целью личного
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв