центр стратегических разработок в гражданской авиации

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Наука и физика

Телефон: +7(495) 225 99 57

Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных людей, профессионалов в своей области, при этом обеспечивая их профессиональный рост. Если Вы являетесь состоявшимся профессионалом в гражданской авиации, вне зависимости от области компетенции, или молодым специалистом, который хочет добиться высоких профессиональных успехов, получить и развить навыки в профессиональном стратегическом планировании и управлении, Вы можете направить Ваше резюме по адресу электронной почты или связаться с нами по телефону. Все сообщения обязательно будут рассмотрены. Условия труда и комфортность рабочей обстановки для наших сотрудников способствует формированию творческих и результативных решений, получения удовлетворения от работы. Мы ценим наших сотрудников, так как от их знаний, трудоспособности и лояльности во многом зависит успех ЦСР ГА в целом. Мы стремимся развивать навыки и опыт экспертов так, чтобы они могли максимально реализовать свои способности. Мы - команда профессионалов, которые каждый день предлагают инновационные решения в сфере стратегических разработок. Предъявляя к сотрудникам высокие требования, мы ценим в каждом чувство ответственности и приверженность корпоративным интересам.

Отзыв пользователя Аноним о компании центр стратегических разработок в гражданской авиации

  • 2013-01-16 17:11:21 3 383
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Конторка - плохая работа, на поверку в ней работает ген дир, его секретарша, и отдел организации мероприятий из 2х человек и в этом отделе огромная текучка. На собеседовании ген дир поет про штат из 80-100 человек, не верьте, все что он врёт это пыль в глаза и вранье, постоянно пытается кинуть работника или не доплатить, включая собственный персонал и наемный только на мероприятия. Обещает бонусы работникам, но никаких бонусов никто никогда не увидит или их объем будет жалок. Руководитель некий Корень, крайне плохой начальник, у человека явные мания величия и преследования. Он мнит себя бухгалтером, юристом, маркетологом, дизайнером, ивент менеджером, он все знает лучше всех и пытается показать всем, что он самый умный, выиграть пытается на фоне своих подчиненных, которых выставляет перед всеми полными идиотами. Руководить не опытен, но очень любит командовать и раздавать поручения. Ему кажется что все кругом хотят у него украсть информацию, т.к. сам регулярно ее у работников приворовывает, поэтому на всем стоят пароли, вплоть до того, что все флэшки, все бумажки, особенно самые не нужные в сейфе и под паролями, чтоб что то взять надо набирать пароли, процесс работы замедляется этим просто ужасно. Переработки ваша святая обязанность, но чтоб их оплатили вам еще надо доказать что вы перетрудился и, привлечь свидетелей и т.д... жаден он очень, за копейку удавится. Очень любит навешать доп обязанности, например обязанность грузчика или курьера, причем это позиционируется так, не заедите ли вы завтра по пути в домодедово, аргумент о том что вы живете на м. Сокол не канает, домодедово по любому вам по пути, то и дело пытается использовать ваши личные ресурсы в собственных целях, ваш автомобиль ваши личные связи и знакомства, считает что сотрудники его собственность, им можно звонить на мобильник и в 5 утра и в час ночи. Сам конфликтен, надменен, и эгоцентричен, обязывает все согласовывать с ним даже имейлы, т.к. он знает лучше, поскольку он см. выше обладает манией величия.
Офис напоминает скворечник. Он снимает самый дешевый офис для работников метров 15, под самой крышей на мансардном этаже, где летом пекло, зимой дубак, окно одно, только в его кабинете, а вы обойдетесь. Даже не отвечайте им, если вас пригласят поработать, трата времени.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий