Отзывы

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: Мне нравится, как фонд Лучик Детства работает. Очень много фотоотчетов, работают их соц сети, сайт, обратная связь. Так и должно быть, чтобы не нарваться на мошенников. Перечисления денег надежные. Хороший фонд.

Отрицательные стороны: пригласил на собеседование некий борис львович.типо начальник производства я так думаю.потому что эта шлюха дырявая даже непредставился. начал мне нести какуюто чепуху за одну вакансию потом за другую. потом дал номер телефона по которому я должен был позвонить на следующий день.звоню на но следующий день а эта чепуха сбрасывается. и так три раза. вот вапрос...

Положительные стороны: отношение к кандидатам на вакансию минус

Отрицательные стороны: Создать четкую программу обучения для новых сотрудников. Ввести наставничество. Проводить обучения для действующих сотрудников.

Положительные стороны: Я пришла совсем недавно в компанию, меня хорошо приняли. Обучение для новичков слабоватое, в основном обучаешься по факту, когда уже сталкиваешься с задачей. В этом случае коллеги сильно помогают. Зарплата соответствует той, которую обсуждали на собеседовании. Пока я только начинаю работаю, поэтому иногда после работы...

Отрицательные стороны: Нет.

Положительные стороны: Все нравится. Компания позволяет отсрочивать платежи по заказам, что очень удобно. Раньше такого не было. Был в приоритете только клиент, а сейчас стали прислушиваться к специалистам. Стало много положительных моментов. Поддержка всегда отвечает и подсказывает по нужным вопросам. Я считаю, что отзывы нужны. Если специалист...

Отрицательные стороны: Нет

Положительные стороны: Пройдя курс Интернет-маркетолог, я многому научилась и много знаний получила. Прежде всего я поняла как разрабатывать маркетинговую стратегию для бизнеса. Огромный плюс-это доступное и понятное объяснение материала.

Отрицательные стороны: Я работал в «Спектр-Строй» в течение полугода — с февраля по июль 2023 года. С самого начала настораживало то, что компания не предоставляла четкого описания обязанностей. Руководитель, Захаркин Александр Анатольевич, кажется, больше увлечен сохранением своих связей, чем управлением компанией. Сначала обещали хорошую зарплату и стабильность. Реальность оказалась другой. Мои смены постоянно дополнялись новыми задачами, которые изначально не входили в мои обязанности. Когда настало время выплаты зарплаты, я услышал отговорки: «Закрытие объекта не прошли, клиент не оплатил». Обстановка в коллективе далека от здоровой....

Положительные стороны: Работа в «Спектр-Строй» может стать источником быстрого дохода для тех, кто готов к краткосрочным проектам. Некоторым рабочим действительно удавалось получить оплату вовремя, особенно если они входили в так называемую «постоянную бригаду». В строительной части компании присутствует современная техника, и проекты на первый взгляд выглядят амбициозно.

Отрицательные стороны: Я начал работать в компании в марте 2023 года, ожидая стабильного дохода и четко очерченных обязанностей. Первые недели прошли гладко, но потом выяснилось, что моя работа выходит далеко за рамки заявленного функционала. Мои обязанности не ограничивались технической частью — мне пришлось брать на себя задачи экономиста, составлять отчеты и даже контролировать логистику. Зарплата оказалась ниже рыночной, и руководство заявило, что повышение возможно только через год. К тому моменту, как я уволился в марте 2024 года, выяснилось, что я был уже пятым...

Положительные стороны: Работа в компании может подойти для тех, кто хочет получить опыт в нише теплоизоляции и промышленной защиты. В первое время мне удалось научиться работать с защитными кожухами, понять специфику их применения в энергетике и химической промышленности. Оборудование на производстве относительно современное, коллеги на местах были отзывчивыми и помогали освоиться.

Отрицательные стороны: Мой опыт в компании «Интер-Девелопмент» начался в мае 2023 года. Собеседование прошло довольно быстро, и уже спустя неделю я вышел на работу. Но буквально через месяц стало понятно, что здесь не все так гладко. Во-первых, руководство менялось с завидной регулярностью. Только я успел привыкнуть к одному начальнику, как на его место приходил другой. Каждый новый руководитель пытался «своими методами» наладить работу, что только усугубляло хаос. Во-вторых, трудовой договор оказался «живым документом». Мне несколько раз подсовывали изменения: то уменьшали оклад, то продлевали испытательный...

Положительные стороны: Начну с того, что на собеседовании все выглядело довольно привлекательно. Предложенная зарплата была конкурентоспособной, а обязанности — четко обозначенными. Офис компании расположен в удобной части города, и первые дни работы оставляли приятное впечатление.

Отрицательные стороны: Мой опыт работы с ООО «С-Групп» оставил крайне негативное впечатление. Всё началось в феврале 2023 года, когда я согласился выполнить подряд на одном из их объектов в Иркутске. Условия казались стандартными однако всё пошло не так, как ожидалось. После завершения работ, когда пришло время рассчитываться, мне сообщили, что компания не получила «закрытие» от заказчика, поэтому денег мне не дадут. Эту историю я слышал при каждом обращении к директору, Ольге Николаевне Большешаповой. В какой-то момент у меня сложилось впечатление, что это просто...

Положительные стороны: Компания предоставляет работу на различных строительных объектах, что может быть интересным для тех, кто ищет стабильный поток заказов. Опыт работы с «С-Групп» позволяет освоить новые навыки в строительной сфере и работать с современными материалами и технологиями.

Отрицательные стороны: Мой опыт работы в компании длился ровно год — с февраля 2023 по февраль 2024 года. На момент трудоустройства я рассчитывал на стабильную зарплату и возможность развития, но реальность оказалась совсем иной. Функционал, который мне поручали, был крайне размыт: от сварки панелей до уборки цеха. Каждое задание воспринималось как «срочное» и сопровождалось неэффективной организацией труда. Зарплата оказалась не только низкой, но и «серой», а значит, рассчитывать на полные выплаты или социальные гарантии не приходилось. Особенно разочаровало руководство. Начальник производства, Евгений Сергеевич, отличался...

Положительные стороны: Если говорить о положительных моментах, то компания НПО «ЭЛМЕТ» предоставляет работу без высоких требований к квалификации. Здесь можно освоить основные процессы производства сэндвич-панелей и металлоконструкций, что может быть полезно для начинающих специалистов. Рабочий график в целом соответствует заявленному, а коллектив на уровне рядовых сотрудников зачастую дружелюбен.