Отзывы

Отрицательные стороны: Претензий нет

Положительные стороны: Долго искала стабильную официальную работу, нашла здесь. Вожу автобус, все на АКПП, свежие, не убитые, всегда обслужены. Бывает конечно всякое, но нет такого, чтобы постоянно ломались. Зарплата стабильная, отпуска и больничные оплачиваемые. У меня ребенок маленький, мне актуально.

Отрицательные стороны: Хотелось бы чуть больше получать, но для этого нужно более усердно работать

Положительные стороны: Руководство относится с уважением и пониманием, всегда можно обратиться с вопросами

Отрицательные стороны: нет

Положительные стороны: 33 года мы проектируем, производим и устанавливаем металлоконструкции для безопасности дорожного движения.

Отрицательные стороны: Работа в "ЗТ ГРУПП" стала для меня настоящей пыткой. Руководство обещало стабильность, карьерный рост и хорошие условия, но в реальности все оказалось не так. Я устроилась сюда на должность менеджера, а столкнулась с хаосом и непониманием. Внутренние процессы компании настолько запутаны, что даже коллеги не знают, кто чем занимается. Чаще всего, мне приходилось разбираться с...

Положительные стороны: ---

Отрицательные стороны: Иногда чувствуешь давление от выполнения планов, особенно если в какой-то момент дела идут не так. Бывают ситуации, когда нагрузка сильно возрастает, особенно в конце месяца. Хотелось бы больше прямой коммуникации с руководством — не всегда понятно, как оценивают твою работу и что можно улучшить. В общем, КВС — это место для тех, кто готов работать...

Положительные стороны: Работа в агентстве недвижимости КВС оставила у меня в целом хорошие впечатления. Отличный коллектив — поддержка коллег и наставников ощущается с первого дня. Гибкий график — реально можно организовать свой день так, как удобно, если правильно выстроить приоритеты. Постоянный поток заявок помогает сконцентрироваться на продажах,...

Отрицательные стороны: Неуравновешенный собственник компании не способен принимать решения и управлять коллективом, постоянно истерит и суетится, меняет свои же решения, во всем ищет виноватых, мнительный, непредсказуемый. Из за этого атмосфера нервная и неприятная. Всегда есть фавориты и козлы отпущения, которые меняются местами. Отсутствует дисциплина и деловой этикет, руководство опаздывает на совещания на час и более, и все...

Положительные стороны: Небольшая компания с офисом в центре на Цветном. Белая зп. На этом плюсы кончаются.

Отрицательные стороны: Инглекс — это школа, которая работает для студентов, но не для преподавателей. Зарплата ниже среднего уровня, особенно если вы живете в крупном городе вроде Москвы. Чтобы выйти хотя бы на минимальный доход, приходилось работать по 12–15 часов в день, что, мягко говоря, изматывает. О больничных и отпусках можно забыть: они просто не оплачиваются. Особенно остро это ощущается в праздники или в летний период, когда поток студентов снижается, а значит, снижаются и ваши доходы. Кроме того, развитие в компании практически отсутствует:...

Положительные стороны: Однако у Инглекс есть и свои плюсы. Один из главных — возможность самому составлять расписание, что особенно удобно, если у вас есть другие обязательства. Учеников всегда много, сайт для проведения уроков удобный, материалы для занятий предоставляют в полном объеме. Руководство адекватное и всегда готово помочь, а коллектив дружелюбный и поддерживающий. Для тех, кто только начинает работать в онлайн-образовании, это хороший старт. Но если вы рассчитываете на стабильность и достойный доход, стоит поискать другие варианты.

Отрицательные стороны: Работаю на «АгроТехМаш» уже 5 лет, и за это время было всякое. Самый большой минус — авралы. Когда начинаются большие заказы или новый проект, то бывает, что приходишь домой уже под вечер. Но, честно говоря, это вполне нормально для производства. В таких условиях главное, чтобы переработки оплачивались, а у нас с этим порядок. Ещё бы немного улучшить условия в цехах, потому что иногда кажется, что людей и техники становится всё больше, а места меньше.

Положительные стороны: Несмотря на некоторые сложности, могу с уверенностью сказать, что «АгроТехМаш» — достойное место работы. Оборудование современное, работать на нём не только удобно, но и интересно. За 5 лет я сильно поднял свой профессиональный уровень. Коллектив тут классный, всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Начальство адекватное: если что-то не получается, могут объяснить или подсказать, а не наорать. Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Особенно радует, что компания расширяет производство, значит, будущее у неё есть. Если вы ищете стабильное место для работы и...

Отрицательные стороны: Должен отметить, что есть определённые моменты, которые смущают. Например, недавно узнал, что компания проходит через процедуру банкротства. Это, конечно, добавляет напряжения. Какое-то время назад начали задерживать выплаты зарплат, а потом вообще пошли разговоры про возможное сокращение сотрудников. Хотя официально пока всё тихо, это не даёт уверенности в завтрашнем дне. Плюс работы в таких условиях, когда ты понимаешь, что будущее компании под вопросом, — это отдельный стресс. Хотелось бы больше открытости от руководства, особенно на фоне всех финансовых трудностей.

Положительные стороны: Начинал в Porta Prima менеджером-консультантом, и это был мой первый опыт в продажах. Честно, немного боялся, что не справлюсь, но благодаря тренингам и помощи более опытных коллег всё получилось. Продукция у компании действительно качественная: двери стильные, с хорошими материалами. Ассортимент широкий, и клиенты это ценят. Очень радует атмосфера в коллективе, всегда можно обратиться за советом или поддержкой. Даже становился несколько раз лучшим сотрудником месяца — приятный бонус! Для начала карьеры в продажах Porta Prima отлично подходит, но если искать место...

Отрицательные стороны: Поверил что тут стабильная работа, перспективы, высокая зарплата. Но уже на стадии стажировки начались вопросы. Три полных дня бесплатно, и это только начало. В реальности я выполняла работу сразу за троих, потому что в отделе людей почти не осталось. Обучения не было, в тебя просто кидают задания, а дальше разбирайся сама. Менеджеры по продажам звонят каждые пять минут с невыполнимыми требованиями — доставить товар за один день, хотя это физически невозможно. Текучка кадров колоссальная: уходят все — от HR...

Положительные стороны: Честно, за три месяца я не нашла ни одного плюса. Возможно, клиенты довольны продукцией, но как сотрудник я могу сказать только одно: берегите нервы.