ООО"Джи II Ар Рус"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама

Работа для тех , кому хочется острых ощущений, стабильных, не оплачиваемых переработок, постоянных стрессов при сравнительно небольшой зарплате. Руководство жестко экономит на сотрудниках,но себе ни в чем не отказывает за счет компании, ТК нарушается, работа в офисе до самой ночи и в праздники там норма, если человек заболел, то его заставляют брать дни за счет отпуска и оплачивать больничный отказываются, страховка очень скудная, корейское руководство может позволить себе придти на рабочее место в не совсем трезвом виде ( не буйные конечно) и лечь спать. Если из компании увольняется сотрудник, то его обязанности , как правило, раскидываются между остальными сотрудниками. Корейский менеджмент- это нечто!! Удивительная способность из простого делать сложное, из коротких проектов -длинные , из мухи раздувать слона и при этом поднимать грандиозные театральные скандалы. И конечно они искренне считают , что работают только корейцы, а русские так, погулять вышли. Соответственно и ни о каком карьерном росте мечтать не придется, просто некуда.

ООО"Джи II Ар Рус" LG Ad, HS Ad

  • 2021-01-27 20:28:29 2 507
Положительные стороны

Надо просить сразу хорошую зп

Отрицательные стороны

Тотальный контроль за сотрудниками (необходимо каждый день заполнять, что ты делал на протяжении дня, расписывая вплоть до полчаса), двойные стандарты для рядового сотрудника и начальства, постоянные овертаймы, а если говоришь, что объем работы большой, то это всего лишь твой "плохой тайм менеджмент". Руководство подстёгивает сотрудников к стукачеству. Нормальное явление, что сегодня тебе вынесут мозг за мелочь, а завтра с тобой будут говорить как ни в чем не бывало. При чем возможен переход на личности. Руководство хочет контролировать все и вся, даже личную жизнь сотрудников. В общем, пришлось уйти оттуда по состоянию здоровья из-за постоянного стресса.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий